الأسباب السبعة الخفية لترك العمل

65 ج.م. In stock

تعتبر الكثير من الشركات أن ترك الموظف للعمل من أجل راتب أعلى أو فرصة أفضل ما هو إلا تفسير عام يتخذه الموظفون ذريعة لترك العمل. أما الأسباب الحقيقية، فلا يكشفون عنها. ومن ثم، فالسؤال الحقيقي الذي يتحتم على المسئولين في الشركات طرحه هو: لماذا يبحث الموظفون عن وظائف جديدة في المقام الأول؟ طبقًا لما ذكره أكثر من80? من الموظفين، لا ... المزيد عند كتب مصر

اشتريه من كتب مصر
(0)
ابلغ عن خطأ

تفاصيل المنتج

  • أفضل سعر لـ الأسباب السبعة الخفية لترك العمل من كتب مصر فى مصر هو 65 ج.م.
  • طرق الدفع المتاحة هى
    دفع عند الاستلام
  • تكلفة التوصيل هى 10 ج.م., والتوصيل فى خلال 5-8 أيام
  • تباع المنتجات المماثلة لـ الأسباب السبعة الخفية لترك العمل فى جوميا مع اسعار تبدأ من 65 ج.م.
  • أول ظهور لهذا المنتج كان فى أغسطس 18, 2014

وصف كتب مصر

تعتبر الكثير من الشركات أن ترك الموظف للعمل من أجل راتب أعلى أو فرصة أفضل ما هو إلا تفسير عام يتخذه الموظفون ذريعة لترك العمل. أما الأسباب الحقيقية، فلا يكشفون عنها. ومن ثم، فالسؤال الحقيقي الذي يتحتم على المسئولين في الشركات طرحه هو: لماذا يبحث الموظفون عن وظائف جديدة في المقام الأول؟ طبقًا لما ذكره أكثر من80? من الموظفين، لا يمكن أن يتمثل السبب الحقيقي للبحث عن عمل جديد في أن المكان الجديد سيكون خاليًا من السلبيات ومليئًا بالإيجابيات؛ بل يتمثل في زيادة العوامل السلبية عن العوامل الإيجابية في المكان الحالي الذي يعملون فيه. ومن أمثلة العوامل السلبية التي من شأنها أن تدفع الموظفين دفعاً لترك العمل أساليب الإدارة الخاطئة وبيئات العمل غير المناسبة. إن مفتاح تقدم الشركات وتصنيفها ضمن أماكن العمل المتميزة؛ أي التي يسعى معظم الموظفين الأكفاء للعمل فيها، هو تطوير طرق التعامل بين قياداتها وموظفيها، هذا علاوة على تحري أفضل السبل للوفاء بمتطلبات الموظفين.

تقييمات

    لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج.

    منتجات مماثلة

    منتجمتجرسعرطرق الدفعمدة التوصيلرسوم الشحن والتوصيل
    الأسباب السبعة الخفية لترك العمل
    الأسباب السبعة الخفية لترك العمل
    متجر:جومياسعر: 65 ج.م.طرق الدفعدفع عند الاستلامبطاقة ائتمانيةالدفع البديلمدة التوصيل: 2-5 أيام رسوم التوصيل: 15 ج.م. اشتريه
    الأسباب السبعة الخفية لترك العملالأسباب السبعة الخفية لترك العمل






    ... أوأضف الى قائمة مفضلة جديدة.