يدور الكتاب الذي بين يديك ‏"‏إدارة الموارد البشرية‏"‏ حول الإدارة الفعالة للأشخاص حتى يتمكنوا من المساعدة في تحقيق أهداف المؤسسة‏.‏ ويتناول هذا الكتاب بصفة رئيسية الكيفية التي يمكن من خلالها للمديرين إخراج أفضل ما لدى الموظفين الذين يعملون معهم‏.‏ ومن الملاحظ أن معظم المؤسسات قد خصصت الآن وظيفة منفصلة تتعلق بالتعامل مع الموارد البشرية‏.‏ يعتبر هذا الكتاب دليلا عمليا وعصريا للاستخدام الفعال للموارد البشرية؛ وذلك حيث تم تنقيحه بشكل كامل مع الوضع في الاعتبار الأمور والاتجاهات الحالية‏.‏ ويشتمل هذا التقديم التفصيلي للموضوع، والذي تم توضيحه من خلال دراسات حالات وأمثلة متميزة من أفضل الممارسات الحالية‏.‏تخطيط الموارد البشريةتحليل المهام الوظيفيةعملية التعيين والاختيارعملية التدريب والتطويرعملية إدارة الأداءالعلاقات مع الموظفينوسوف يمكن هذا الكتاب ‎- الذي يحتوي على ملحق مفصل بالمصطلحات ‎- المديرين من الفهم الدقيق للدور الحيوي الذي من الممكن أن تلعبه إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الناجحة‏.‏نبذة عن مؤلف الكتاب‏:‏ باري كشواي‏:‏ يتمتع بخبرة كبيرة اكتسبها من خلال العمل في وظائف متميزة في أقسام شئون الأفراد ومن خلال العمل كمستشار في عدد كبير من أضخم المجموعات الاستشارية العالمية التي تعمل في مجال إدارة الموارد البشرية‏.‏ وقد تعاون في تأليف كتب أخرى غير هذا الكتاب‏.‏