هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. إضغط هنا لمنتجات مماثلة

كيف تضع نظاما للحوافز والمكافات ؟ (الطبعة الثانية)

كيف تضع نظاما للحوافز والمكافات ؟ (الطبعة الثانية)

آخر تحديث منذ 10 أشهر، 4 أسابيع

20 ج.م.

Liveغير متوفر
آخر تحديث منذ 10 أشهر، 4 أسابيع

يعد القيام بتخصيص بعض الحوافز والمكافآت للعاملين في الشركات من الأمور التي تبعث بداخلهم الرغبة في بذل الجهود لإنجاز العمل، مما يعود على الشركة بالنفع والفائدة والربح أيضا، ومن ث...

ابحث عن منتجات مماثلة

يعد القيام بتخصيص بعض الحوافز والمكافآت للعاملين في الشركات من الأمور التي تبعث بداخلهم الرغبة في بذل الجهود لإنجاز العمل، مما يعود على الشركة بالنفع والفائدة والربح أيضا، ومن ث...

سعر ومواصفات كيف تضع نظاما للحوافز والمكافات ؟ (الطبعة الثانية)

  • أفضل سعر لـ كيف تضع نظاما للحوافز والمكافات ؟ (الطبعة الثانية) من كتب مصر فى مصر هو 20 ج.م.
  • طرق الدفع المتاحة هى
    دفع عند الاستلام
  • تكلفة التوصيل هى 10 ج.م., والتوصيل فى خلال 5-8 أيام
  • أول ظهور لهذا المنتج كان فى أغسطس 19, 2014

وصف كتب مصر

يعد القيام بتخصيص بعض الحوافز والمكافآت للعاملين في الشركات من الأمور التي تبعث بداخلهم الرغبة في بذل الجهود لإنجاز العمل، مما يعود على الشركة بالنفع والفائدة والربح أيضا، ومن ثم، تعتبر هذه العملية مفتاح النجاح لأي شركة كانت. ولكن، هل يمكنك تحديد العاملين المستحقين بالفعل لمثل تلك المكافآت؟ فإذا تمعنت في الأمر جيدا، ستجد أن الغالبية العظمى من العاملين يبذلون قصارى جهدهم في تحقيق ذاتهم، ولكن المدير الذكي فقط هو من يتمكن من منح تلك المكافآت لمن يستحقها بالفعل، مما يعمل على تحسين الأداء وتقدم الشركة بالطبع. بناء على ذلك، يوفر هذا الكتاب النصائح العملية لأي مدير يرغب في وضع نظام حوافز ومكافآت جيد يمكن الاستفادة منه في تشجيع العاملين على إنجاز أعمالهم بأفضل نحو ممكن. ومن ضمن الموضوعات التي يتم مناقشتها في هذا الكتاب: • أهمية تحقيق الربح • مراجعة الحسابات • إنشاء البرنامج • عمل الميزانية

مميزات وعيوب كيف تضع نظاما للحوافز والمكافات ؟ (الطبعة الثانية)

  • لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج.