هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. إضغط هنا لمنتجات مماثلة

الإدارة بالنتائج-كيف تقيم مستوى الأداء والتعلم والإدراك داخل المؤسسات؟

الإدارة بالنتائج-كيف تقيم مستوى الأداء والتعلم والإدراك داخل المؤسسات؟

آخر تحديث منذ 5 أشهر، 4 أسابيع

50 ج.م.

Liveغير متوفر
آخر تحديث منذ 5 أشهر، 4 أسابيع

ما السبب وراء أهمية تقييم النتائج داخل المؤسسات؟ إذا كانت هناك رغبة في أن تدخل عملية تنمية الموارد البشرية في مصاف العمليات الأساسية داخل المؤسسات، فلا بد من أن تتكاتف كل الجهود...

ابحث عن منتجات مماثلة

ما السبب وراء أهمية تقييم النتائج داخل المؤسسات؟ إذا كانت هناك رغبة في أن تدخل عملية تنمية الموارد البشرية في مصاف العمليات الأساسية داخل المؤسسات، فلا بد من أن تتكاتف كل الجهود...

سعر ومواصفات الإدارة بالنتائج-كيف تقيم مستوى الأداء والتعلم والإدراك داخل المؤسسات؟

  • أفضل سعر لـ الإدارة بالنتائج-كيف تقيم مستوى الأداء والتعلم والإدراك داخل المؤسسات؟ من كتب مصر فى مصر هو 50 ج.م.
  • طرق الدفع المتاحة هى
    دفع عند الاستلام
  • تكلفة التوصيل هى 10 ج.م., والتوصيل فى خلال 5-8 أيام
  • أول ظهور لهذا المنتج كان فى أغسطس 18, 2014

وصف كتب مصر

ما السبب وراء أهمية تقييم النتائج داخل المؤسسات؟ إذا كانت هناك رغبة في أن تدخل عملية تنمية الموارد البشرية في مصاف العمليات الأساسية داخل المؤسسات، فلا بد من أن تتكاتف كل الجهود في سبيل تحقيق ذلك. فتقييم النتائج، ولا سيما النتائج المتعلقة بالأداء، من الأمور الأساسية للحصول على دعم الإدارة العليا. ولذلك، فإن القائمين على تقييم النتائج عادةً ما يكتشفون أنها مصدر مهم لتحسين البرامج وتطويرها، كما أنه مدعاة للتفاخر والرضاء فيما بينهم.

مميزات وعيوب الإدارة بالنتائج-كيف تقيم مستوى الأداء والتعلم والإدراك داخل المؤسسات؟

  • لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج.