الحوافز والولاء التنظيمي ... في المنظمات

65 ج.م.

Liveغير متوفر

يتناول هذا الكتاب محورين فى غاية الاهميه والتاثير على ادارة ، المنظمات ، هما : الحوافز والولاء التنظيمى حيث يعتبر هذان المحوران هما العاملين الحاكمين فى حل الكثير من المشاكل الت... المزيد عند سوق.كوم

اشتريه من سوق.كوم

يتناول هذا الكتاب محورين فى غاية الاهميه والتاثير على ادارة ، المنظمات ، هما : الحوافز والولاء التنظيمى حيث يعتبر هذان المحوران هما العاملين الحاكمين فى حل الكثير من المشاكل الت... المزيد عند سوق.كوم

سعر ومواصفات الحوافز والولاء التنظيمي ... في المنظمات

  • أفضل سعر لـ الحوافز والولاء التنظيمي ... في المنظمات من سوق.كوم فى مصر هو 65 ج.م.
  • طرق الدفع المتاحة هى
    دفع عند الاستلامبطاقة ائتمانيةالدفع البديل
  • تكلفة التوصيل هى 20 ج.م., والتوصيل فى خلال 2-5 أيام
  • أول ظهور لهذا المنتج كان فى مايو 03, 2014

المواصفات الفنية

Publisher:مجموعة النيل العربية
Author:د. محمد عبد الحميد
Category Type:إدارة واقتصاد الشركات
Item EAN:2724268916528

وصف سوق.كوم

يتناول هذا الكتاب محورين فى غاية الاهميه والتاثير على ادارة ، المنظمات ، هما : الحوافز والولاء التنظيمى حيث يعتبر هذان المحوران هما العاملين الحاكمين فى حل الكثير من المشاكل التنظيميه التى تعرقل المسيره المنشوده للمنظمات ، وتؤرق القائمين عليها وتستنزف جهودهم وتبدد اوقاتهم ، اذ يتصدى العامل الاول لحل مشاكل انخفاض مستوى الاداء ، ودوران العمل ، والتغيب عن العمل ، والتسرب الوظيفى ، وما شابه . فى حين يتكفل العامل الاخر بجمع شمل اتجاهات وميول الافراد حتى تنسجم مع اهداف المنظمة عن طريق زيادة ايمانهم بأهداف وقيم المنظمة التى يعملون فيها ، وحفز طاقاتهم على بذل المزيد من الجهد واستنفار قدراتهم الابداعية لتحقيق الاهداف المرسومة لهم كما يهدف الى توضيح مدى تاثير الحوافز على مستوى الاداء ، وتسليط المزيد من الضوء على بعض العوامل المؤثره فى الولاء التنظيمى والاداء الوظيفى من خلال مناقشه القضايا التالية : طبيعه الحوافز فى المنظمات من حيث : مفهومها ، واهميتها- وانواعها ، والاساليب الحديثة للتحفيز ، ونظريات الحوافز .الولاء التنظيمى فى منظمات الاعمال من حيث : مفهومه- وخصائصه ، واهميته ، ونماذج منه ، ومراحله ، والعلاقات بين الحوافز والولاء التنظيمى ، وتنمية وتطوير الولاء النظيمى والعلاقات بين الولاء التنظيمى

مميزات وعيوب الحوافز والولاء التنظيمي ... في المنظمات

  • لا يوجد تقييمات لهذا المُنتج.